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La Equidad de Género está cada día más presente en el fortalecimiento de las capacidades de los seres humanos, por lo que promover la igualdad entre mujeres y hombres que laboran en los Institutos Tecnológicos de todos el país, es uno de los compromisos que tiene el SNIT con todas las personas que laboran en él. A partir de estas premisas, el SNIT toma la iniciativa de adoptar los lineamientos que promueve el Instituto Nacional de las Mujeres, a través del modelo MEG: 2012, con el fin de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la no discriminación en el acceso al empleo y la prevención del hostigamiento sexual, que permita un ambiente de trabajo sano, armonioso y competitivo.

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